10月28日上午，英国正版365官方网站学情分析会在慎思楼208会议室召开。公司党委书记万宗喜、副经理隋坤艳、学院教学院委会成员、各系系主任、各教研室负责人、各班班主任和员工代表参加会议。会议由公司党委副书记张新柏主持。

公司党委副书记张新柏首先对学院本科生各年级、各班级的学业状况和近四年学院研究生、本科生的就业状况进行了综合分析；员工代表就学院的课程设置、班级和宿舍学习氛围营造等提出了意见建议；与会老师从学院学风建设、员工管理、员工学习主动性积极性提高、员工考研指导、员工学业指导、学院本科生培养目标、本科生培养方案、课程设置、课程建设和员工实践性学习等方面进行了深入的交流和讨论；学院副经理隋坤艳指出，在学院日常教学和员工学习过程中存在员工学习积极性降低、学习氛围不浓、教材内容与员工培养脱节、课程设置与员工培养衔接不紧密等问题，学院和全体老师要加强调研，不断加强课程建设，优化课程设置，完善人才培养方案，不断提高员工培养质量。

公司党委书记万宗喜强调：一、员工培养质量事关学院的声誉和发展，学院要高度重视人才培养质量，尤其是本科生培养质量。二、学院要针对教学过程中存在的问题，加强调研，切实采取措施，提高教师授课水平和教学质量。三、针对员工管理教育中存在的问题，要加强管理和引导，营造良好的学风、班风和舍风，发挥优秀员工的榜样示范作用。四、针对学习成绩较差的班级和员工，要切实采取得力措施，提高员工学习的积极性主动性，做好员工的帮扶工作。五、学院全体师生要共同努力，营造良好的学风，切实提高人才培养质量，使学院教学管理、员工管理、人才培养等工作符合一流团队建设和一流学院建设的要求。